适合安徽华晟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 王牌销售谈判-发刊词
• SQL最佳范例
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 自觉力
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 时间管理
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 了解自我和他人
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 业务赋能实战
• 发刊词
• 第二章 构建立体化客户关系
• 自我体察
• 建立有效的团队
• 投资银行活动的四个主要领域
• 基础管理才智
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%