适合河南省如德网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 日常管理机制
• 基础管理才智
• 结语：优秀管理者十项修炼
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 模块八：组织激励
• 坚定自信
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第25章 编译原理中级
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%