适合中盛润达（北京）环保科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 市场营销：营销组合之促销决策
• PPT中的图表美化
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 项目管理基础
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 自主保全与专业保全活动
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 六、方案评估与改善
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 聚宝盆式的领导者
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 章节2
• 标准介绍-理解管理系统2
• 目标与关键成果法（OKR）
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 基础管理才智
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%