适合世工橡塑科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  成功会议策划系列课

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  智能网联汽车系列课程

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• 模块一：确定篇
• 章节4
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 增长篇
• 营销技巧篇——留客
• 基础管理才智
• 自我认知 角色认知
• 文档布局与页面设置技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 银行新员工职业素养提升
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%