适合杭州金椰餐饮品牌管理有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.0 定义 Define
• 变革管理
• 数据透视表之项目组合
• 企业管理：基本介绍
• 3.公司章程运用实务
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 团队管理
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 销售信任力-内在修炼
• 医患新私域构建及流量转化
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 税务筹划
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 时间管理
• 一：规划篇
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 商业战略：波特的五力模型
• 策划

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%