适合山东标正建筑科技有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 模块三：项目计划过程
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节4：食品安全及应急处理
• 模块五 绩效管理
• Android消息机制与类加载
• 产品思维
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 空气声路噪的车身控制
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 企业业务循环类型介绍
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 创造团队的未来
• 发刊词
• 第32章 计算机图形学进阶
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 理念篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%