适合嘉合壹品（沈阳）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 了解自我和他人
• 2.公司股权设计落地方案
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 区块链的变革潜力
• 业绩与预警分析
• 情绪管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 与繁重的工作一起修行
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 顾客体验系统
• 口头表达技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第三关
• 补充内容
• 架构首页模块
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 开篇：理解高层管理者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%