适合北京璞竹科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 第12章 分析消费行为
- 协作力
- 区块链商业应用简介
- 口头表达技巧
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 高手：函数公式入门到进阶
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 第25章 编译原理中级
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 二、实操篇
- 财务函数技巧合集（三）
- 项目启动
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 一、项目管理的核心概念
- 马科维茨投资组合优化
适合北京璞竹科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京璞竹科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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