适合贺州市八步区鸿锦房地产中介服务有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 五、大客户销售的独门秘籍
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 六能成师
• 文档的保护与输出打印
• 个人效能
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 自我管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 章节1 人才管理
• 企业管理：规划职能
• 四、大客户销售的应对策略
• 理念篇
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 商业战略：企业发展战略
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 绩效管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%