适合宁波长隆汽配制造有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• Flink Table API&SQL编程
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 故事与语言
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 条件格式技巧合集
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第一步：拆任务
• 银行新员工服务营销技能提升
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第2章 初识Hadoop
• 模块三： 领导变革
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%