适合郑州君政房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  11节课塑造学习型组织

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  奇妙的肢体语言

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  开会人际沟通系列课

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• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 跨部门协作
• 第三章
• 模块五：项目收尾过程
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第五章 附则
• 养生有道之 一日养生
• 物业行业安全管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第一章 制定客户关系策略
• 利润与资金分析
• 营销技巧篇——获客
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 时间管理
• 学好大数据先攻克Linux

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%