适合杭州徕客餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• Spark Streaming项目实战
• 第六章
• 一、关键改进赋能管理
• 升级个人管理智慧
• 有效反馈
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• 章节4 业务能力提升
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 银行新员工职业素养提升
• 冲突处理：团队融合加速器
• 章节1
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.全面预算实施的启动
• 项目管理基础
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%