适合深圳市元晟科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 学习每门学科的收益
• 监测和控制阶段
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 线上篇
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 教授式销售
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 稳定性优化
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 成本控制途径及改进措施
• 比特币的五大基本特点
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 信息架构为什么这么重要

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%