适合重庆雪茹房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  生态文明与新能源革命

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  财务敏锐

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• 融资金额估算方法
• 领导力基本概念
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 统计与求和函数应用技巧
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 区块链商业应用简介
• 审计沟通中的技巧与方法
• 基础管理才智
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 邮件合并与制作证书技巧
• 市场营销：促销决策
• 先从“中年危机”开始谈起
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 日常管理工作
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 术语、组织环境与领导作用
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%