适合天津博创房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 优质服务背后的协作密码
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 时间管理
• PPT文件管理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 营销运营
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 谈判技巧：说服力
• 呼叫应答
• 销售谈判
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 推论统计基础
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 章节6
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%