适合南京谷美科技发展有限公司的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

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  “两新一重”

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 坚定自信
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第十章 专业放映与演示篇
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 数字时代的管理理念
• 模块三 建立团队信任的基石
• 基础管理才智
• Android消息机制与类加载
• 了解自我和他人
• PPT自定义图形
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 目标与关键成果法（OKR）
• 店长业务包
• 自觉力
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%