适合重庆婷淼科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  餐饮营运100讲

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  作业场所生物因素的危害与防范

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• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 基本财务函数的运用技巧
• 排序实用技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第一章
• 商业路演
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 夯实基础 自信接棒
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块四：组织工作
• 整体总结回顾
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 步步为赢
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%