适合成都菲源形象设计有限公司的企业培训课程

• 

  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 敏捷学习力
• 表格处理与图文混排技巧
• 课程简介
• 生活不只是工作
• 项目管理基础
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 章节4：推进执行
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• ChatGPT基础认知
• 客户管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 绩效评价
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%