适合济宁恒隆企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 章节3：“管”理团队
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 介绍Python时间序列
• 创建公司简介文稿
• 第七章
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 敌战计
• 养生有道之 一年养生
• 法律逻辑篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 能力提升之“器”
• 选择正确的模型
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 章节4：“领”导团队
• 章节3：money篇
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块一：组织战略的组成

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

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• 高科技/互联网

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