适合昆明私享佳科技有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  诚信是企业发展的基石

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  塔式起重机安全管理

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• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 二、创新自信力的养成
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数据筛选
• 发刊词
• 第18章 表格数据的快速提取
• 一：反思组织的经营理念
• 自我认知 角色认知
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 数据源引用
• 概率分布
• 5.全寿命周期成本之思维
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%