适合杭州俊晨通信科技有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  结构施工安全防护

  • 在线课

• 私域战术布局与目标拆解
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 创造持久的成果
• 项目管理-管理变革案例
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 管理团队
• 第33章 组件平台开发
• 模块三：设定目标
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.公司股权设计落地方案
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 章节6
• 销售信任力-内在修炼
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%