适合辽宁泽龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  量化绩效3*3

  • 在线课

• 销售流程
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 能力提升之“道”
• 2.各公司类型的区别和应用
• Flutter实战应用与性能优化
• 抓住本质，看清会议
• 第19章 非比较排序
• 模块四、借势造势篇
• 减脂与健康
• 新媒体
• 中国企业如何在日本申请商标
• 项目管理基础
• 优质企业演示文稿十大准则
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 变量和数据类型
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 数字化转型
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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  49%