适合上海曼石炭素科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  金牌销售的必修课

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• 5.审计实施阶段
• 番外：高层管理者的七个反思
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 二：辅佐篇
• 市场营销：建立营销战略
• 能力提升之“器”
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 管理绩效
• 坚定自信
• 区块链新兴产业
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 区块链技术未来展望
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 能力提升之“道”
• 数据透视表布局技巧
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%