适合深圳市云推互动网络科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  人类生存面临的困境

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• 企业IPO上市精讲
• 口头表达技巧
• 章节2
• 变革管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 年度报告与披露
• PS初探——【入门】
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 二萃 萃经验
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 商品微服务的grpc服务
• 章节1
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 项目管理-项目流程
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• Linux常用命令讲解

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%