适合北京博尊昊驰互动科技有限公司的企业培训课程

• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课

• 销售业务管理解码-发刊词
• 能力提升之“道”
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 实施危害分析的前期步骤
• 发刊词
• 模块四：班组长的质量管理
• 模块三：项目计划过程
• 运行
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 供应链管理到底长啥样？
• 第二关：探索企业
• 客户管理
• 财务概要以及财务框架

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%