适合黑龙江省卡亚科技开发有限公司的企业培训课程

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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 情绪管理
• 十二、打造生态型组织
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 数字化领导力的衡量和提升
• 比特币的起源
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 应急管理如何合规
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 表格美化
• 章节3：六大核心技能

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%