适合南京福乾科技有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

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  场景式商务礼仪

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第二章 外部资源整合
• 新能源汽车产品工程设计
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 构建与打包能力
• 咨询服务：合并和收购
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第二章 刷新同事相处模式
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 模块三：组织诊断
• MSA分析的时机、对象和方式
• 时间管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%