适合江苏赛达工业技术研究院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 时间管理
- 第四章
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 财务报表分析：科学与实践
- 口头表达技巧
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 古希腊的历史
- 咨询服务：合并和收购
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 环境因素及控制措施1
- 区块链与金融机构
- 复盘
- 开篇介绍
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 5.费用预算分析模板设计思路
- ast代码生成工具开发
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 拿来就用的企业级解决方案
- 专业：让数据一目了然
适合江苏赛达工业技术研究院有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合江苏赛达工业技术研究院有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
