适合广州市昇逸置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 模块六:关键客户维护
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 库存服务和分布式锁
- 章节1 销售流程
- 高级交互篇
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 口头表达技巧
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- log日志包设计
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 其他类型的聚类
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 课程介绍
适合广州市昇逸置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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