适合庆阳乐达利商贸有限责任公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  实践型教练领导力

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节3
• 演讲倒计时：第5天
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第9章 解析数据指标体系
• 情绪管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 变革管理
• 发刊词
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 时间管理
• 比特币的五个特点
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 口头表达技巧
• 向上管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%