适合韶关市力宏机械设备有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  结构施工安全防护

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 生产许可证的办理流程
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 1.财务转型与价值创造
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 客户关系管理
• 综合管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 创建公司简介文稿
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 章节5 沟通影响力提升
• 增长篇
• 市场营销：长期的营销战略
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%