适合烟台东浩电子科技有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课

• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 往圣先贤的幸福智慧
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 序言
• 设置编程环境
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 九、数据驱动的服务化转型
• 业财融合精讲
• 章节5
• 绩效反馈与辅导
• 实操篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• PPT开门第一件事
• 团队管理
• 数字化转型
• 选择正确的模型
• DataStream API编程
• 孩子教育好，家长少烦恼

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%