适合东莞安浦瑞捷智能科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 第五章 商业环境适应与优化
• 口头表达技巧
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 教授式销售
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 品牌获客
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第二章：销售业务规划
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 先导篇
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 自动更正与控件应用技巧
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 2.内部控制监管逻辑
• 多元思考理清关键任务
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%