适合广州小梭信息科技有限公司的企业培训课程

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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• 日常管理机制
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 2.财务组织转型与职责
• 情绪与压力管理
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• 清算程序与破产程序的衔接
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 项目规划：成本
• 第七章
• 采购四级降本：技术降本
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 模块五 绩效管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 市场营销：产品决策
• APQP破冰之旅
• 项目管理-管理变革案例
• 6.注册资本的确定和股权分配实务

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%