适合上海欧呱信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  销售管理加速营

  • 在线课

• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 要素设计篇
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• JMeter性能测试
• 团队管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 资本市场：股票资本市场
• 数字营销
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 如何快速评估部门人效
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 计划流程法
• 区块链和消费品行业
• 第15章 产品经理求职指南
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%