适合联丰医用卫生材料（始兴）有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  新时代理财经理能力升级

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  家族办公室及全球资产配置

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 时间管理
• 四落 落成果
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第八章 模板设计与母版篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 采购生产与交付后活动
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 古希腊的科学
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 市场营销：基本介绍
• 反馈：员工持续改进
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 免疫与健康
• 模块五：解决问题

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%