适合惠州祥实电子通讯发展有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 12.宝钢预算管理实践
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 协同意识
• 六能成师
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 财务领导者领导力
• 零基础学PPT图形设计
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 预测与营运分析
• 营销获能
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 客户管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%