适合上海暖江信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三:项目计划过程
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 基础管理才智
- 章节5
- 口头表达技巧
- 章节6:找“钱”之道
- 发展趋势篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 商业战略:波特的五力模型
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- Flink部署及作业提交
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 多元思考系统设计工作
- MS013
适合上海暖江信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海暖江信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%