适合南京诺聚通信科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  IPO前期规范财务衔接

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  五招远离鼠标手

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 企业管理：主导作用
• 操作篇
• 第8章 仓储系统解析
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 章节2
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 项目管理基础
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 库存篇
• 经济增加值（EVA）
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%