适合上海学蓝教育科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第15章 用户系统设计与实现
• 基础管理才智
• 一定 定主题
• 渠道风控与评估
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 提升绩效的责任者
• 渐变设计入门
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 身心多困扰，内外皆有因
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 4.人力预算分析模板设计
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 课程结束
• Python函数

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%