适合天津双合物业服务有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 第一周：性格原型
• 了解自我和他人
• 逻辑回归
• 第47章 课程总结
• 发刊词
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 主题二：食品安全管理
• 步步为赢
• 第四关
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 销售业务管理解码-发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 情绪与压力管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 清算程序与破产程序的衔接
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第6章 应用程序缓存
• 章节1
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 【专题二】智能驾驶产品评价

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%