适合成都兴昌荣科技有限公司的企业培训课程

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  智能生产：（二）快速反应

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 流行的数据科学技术
• 精力高效法
• 如何开例会
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 数据输入那些事儿
• 多元回归分析
• 项目关闭
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 基础管理才智
• 领导的作用
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%