适合南京康颖信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 编程模型及核心概念
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 日期时间函数的运用（下）
• 选择正确的模型
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 不忘初心——定位篇
• 了解自我和他人
• 模块八：有效沟通
• 复式记账及课堂练习
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 投资银行：特斯拉估值
• 二、对关键角色的有效辨识
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 比特币的起源
• 谘询服务：重组
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%