适合深圳市乐康智联电子有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 一、大客户销售的角色定位
• 实战环境搭建
• 聊聊课程开发那些事儿
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 战略篇
• 团队管理
• 时间管理
• 区块链新兴产业
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第六章 附则
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第五章
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%