适合梁山金源挂车配件有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 项目管理基础
- 三、领导力提升
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- Loadrunner性能测试与面试
- 反馈:员工持续改进
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 时间管理
- 店长数据包
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 数据透视表布局技巧
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 图像修饰——【修图】
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 时间管理
- 决定销售的话语
- 演讲倒计时:第10天
适合梁山金源挂车配件有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合梁山金源挂车配件有限责任公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%