适合南宫市永振房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 用户经营飞轮
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 要素设计篇
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 运营篇
• 表达有形象
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 组合
• 第21章 版本迭代与数据监控
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 发刊词
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 课程介绍与销售基本概念
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第33章 组件平台开发
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%