适合深圳市辉宏宇科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• SQL INSERT语句
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 影响力的秘密
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.0 六西格玛概论
• 渠道规划
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 售后接待
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节1 销售流程
• 如何用工作历练快速培养人才
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 服务流程
• 模块五 绩效管理
• 视同销售税会差异协调管理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 策划
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%