适合东莞市港澳星餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  结构化项目推进

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  如何管理自己的精力

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  管理高手攻略之销售管理

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• 选择正确的模型
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 4.质量成本管控降本增效
• MS010
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 极速上手内存数据库Redis
• 人才与组织发展概论
• 实用图表技巧集锦
• 3.全面预算实施的启动
• 第四关：持续经营
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 个人效能

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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