适合深圳市振邦鑫达科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  PPT渐变设计详解

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 先导课
• 视觉篇
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• PPT快速版式设计
• 店长成长包
• 区块链的业态应用
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第 4 章：让长处富有成效
• 新手：高效录入和编辑数据
• Go并发编程和工程管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 逻辑回归
• 共创措施
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 投资银行服务的崛起
• 系统监控核心
• 似是而非的机会成本与沉没成本

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%