适合西安正邦信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- MS010
- 第八章
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 章节1 人才管理
- 合同解除条款如何安排
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 时间管理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 从无到有——转化篇
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 模块七:组织干预
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 发刊词
- 坚定自信
适合西安正邦信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合西安正邦信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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